時間単価と給与の比べ方
会社員は休暇や病欠を含む契約時間すべてに給与が支払われ、席、パソコン、年金の一部は雇用主が負担します。フリーランスはそのすべてを請求できる時間から賄います。だから同じ手取りでも、はるかに高い時間単価が必要です。
請求可能時間
フルタイムの1年は約2,080時間(40時間×52週)です。フリーランスはそのすべてを請求できません。休暇と祝日、数日の病欠、さらに営業、事務、見積もり、請求、学習に使う時間を差し引きます。休み6週間、病欠5日、請求できない時間20%なら、週40時間でも請求可能時間は約1,440時間です。収入、経費、積立のすべてをこの時間から生み出す必要があります。
フリーランス単価が時給より高い理由
会社員の時給は給与を有給の全時間で割ったものなので、休暇や病欠の分はすでに支払われています。さらに雇用主は社会保険、年金、オフィス、機器、研修を負担し、仕事の少ない月のリスクも負います。フリーランスはこれらをすべて自分で、しかも少ない時間で賄います。目安として、同程度の手取りを得るには同等の会社員の時給の1.5〜2.5倍が必要になることがよくあります。計算ツールはあなたの数字での正確な倍率を示します。
事業経費と積立
事業経費とは、仕事をするために支払うすべての費用です。ソフトウェア、機器、作業場所、保険、会計、交通費、広告などです。月額で入力してください。経費を引いた残りが利益で、そこから所得税、年金、就業不能保険などの個人保険のための積立を確保します。計算ツールは積立全体に1つの割合を使います。どの国の税率表も適用しないため、積立は見積もりです。適切な割合は税理士や税務署で確認してください。
計算例
週40時間で月給4,000、休暇手当8%の会社員がいるとします。年間51,840を有給2,080時間で割ると、時給は約24.92です。月の手取り3,000を望み、請求可能時間1,440時間、月の経費500、積立40%のフリーランスには、60,000の利益(36,000÷0.6)と6,000の経費が必要です。66,000を1,440時間で割ると時間単価は約45.83で、会社員の時給のほぼ2倍です。
よくある質問
積立の割合はどれくらいにすべきですか?
国、収入、含める項目によって異なります。多くのフリーランスは税金、年金、保険の合計として利益の30〜45%から始め、実際の数字が分かったら調整します。結果は見積もりとして扱い、税理士に確認してください。
会社員モードはなぜ52週すべてを使うのですか?
会社員は休暇中や病欠中も給与が支払われるからです。給与は1年のすべての契約時間をカバーするため、時給は年間総額を週の時間数×52で割ったものになります。
入力したデータはどこかに送信されますか?
いいえ。計算はすべてブラウザー内で行われ、最後の入力内容は次回のためにブラウザーのローカルストレージにだけ保存されます。
試してみますか?
ブラウザで PictorX を開きます。インストール不要、始めるのにクレジットカードも不要です。
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