Kalem	Yıllık	Aylık	Saatlik

Ben bir Hesapla Saatlik ücret Haftalık çalışma saati Yılda izin haftası (tatiller) Yıllık hastalık günü Faturalanamayan pay (%) Aylık işletme giderleri Vergi ve emeklilik yedeği (%) Para birimi simgesi

Tema

Saatlik ücret hesaplayıcı hakkında daha fazla bilgi

Saatlik ücret hesaplayıcı

Saatlik ücretin gerçekte ne kazandırdığını görün. Serbest çalışanlar tatillerin, hastalık günlerinin, faturalanamayan zamanın, giderlerin ve vergi ile emeklilik yedeğinin bir ücreti nasıl aylık net gelire dönüştürdüğünü ya da hedef gelir için hangi ücretin gerektiğini görür. Çalışanlar tatil ödeneği ve 13. maaş içeren bir maaşı saatlik ücrete ve tersine çevirir. Serbest çalışan veya çalışan seçin. Serbest çalışan olarak saatlik ücretinizi (veya istediğiniz net geliri), saatlerinizi, izinlerinizi, giderlerinizi ve bir yedek yüzdesini girerek tahmini net geliri görün. Çalışan olarak maaşı saatlik ücrete veya tersine çevirin. Vergi sizin belirlediğiniz bir yüzdedir: hiçbir ülkenin vergi tablosu kullanılmaz, tüm sonuçlar tahminidir.

Nasıl çalışır

Serbest çalışan veya çalışanı, ardından hesaplama yönünü seçin.
Ücretinizi veya gelirinizi, haftalık saatleri, izinleri ve giderleri girin, vergi ve kesintiler için bir yüzde belirleyin.
Sonucu, dağılım grafiğini ve özet tabloyu okuyun, gerekirse sonuçları kopyalayın.

Grafik neyi gösterir

Çubuk bir yıllık brüt geliri veya brüt ücreti parçalarına ayırır. Serbest çalışanda bunlar işletme giderleri, vergi, emeklilik ve sigorta yedeği ve net gelir olarak kalan kısımdır. Çalışanda vergi ve kesintiler ile net ücrettir. Tablo her parçayı yıllık, aylık ve saatlik gösterir.

Hesaplama nasıl yapılır

Faturalanabilir saat, 52 haftadan izin haftaları çıkarılıp haftalık saatle çarpılır, her biri haftanın beşte biri sayılan hastalık günleri ve faturalanamayan pay düşülür. Gelirden giderler çıkınca kâr kalır, yedek yüzdesi kârdan alınır. Çalışanın saatlik ücreti, tatil ödeneği ve 13. maaş dahil yıllık toplam ücretin 52 haftalık ücretli saate bölünmesidir. Vergi yalnızca girdiğiniz yüzdedir: hiçbir ülkenin vergi kuralı, indirimi veya dilimi uygulanmaz.

Sık sorulan sorular

Ülkemin vergi kuralları dahil mi?

Hayır. Vergi, sosyal katkılar, emeklilik ve sigorta sizin belirlediğiniz tek bir yüzdeyle karşılanır, bu yüzden her net tutar bir tahmindir. Kesin bir rakam için ülkenizin resmi hesaplayıcısını kullanın ya da bir muhasebeciye danışın.

Neden faturalanabilir saat çalışma saatinden çok daha az?

Serbest çalışanlara tatil, hastalık, idari işler, satış veya öğrenme için ödeme yapılmaz. Haftada 40 saat, 6 hafta izin, 5 hastalık günü ve %20 faturalanamayan zamanla yaklaşık 2.080 saatin 1.440 kadarı faturalanabilir.

Tatil ödeneği ve 13. maaş nasıl hesaba katılır?

Tatil ödeneği yıllık temel maaşın bir yüzdesidir, 13. maaş ise bir aylık maaş daha ekler. İkisi de ücretli saatlere bölünmeden önce yıllık ücrete eklenir, böylece eşdeğer saatlik ücreti artırır.