| Voce | All'anno | Al mese | All'ora |
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Calcolatore della tariffa oraria
Scopri quanto rende davvero una tariffa oraria. I freelance vedono come ferie, malattia, tempo non fatturabile, costi e accantonamento per tasse e pensione trasformano una tariffa in reddito netto mensile, o quale tariffa serve per un reddito obiettivo. I dipendenti convertono uno stipendio con indennità ferie e tredicesima in paga oraria e viceversa. Scegli freelance o dipendente. Da freelance inserisci la tariffa oraria (o il reddito netto desiderato), le ore, le ferie, i costi e una percentuale di accantonamento per vedere un reddito netto stimato. Da dipendente converti uno stipendio in paga oraria o viceversa. Le tasse sono una percentuale scelta da te: non si usano tabelle fiscali nazionali, quindi tutti i risultati sono stime.
Come funziona
- Scegli freelance o dipendente, poi la direzione del calcolo.
- Inserisci tariffa o reddito, ore settimanali, ferie e costi, e imposta una percentuale per tasse e trattenute.
- Leggi il risultato, il grafico e il riepilogo, e copia i risultati se ti servono altrove.
Cosa mostra il grafico
La barra divide un anno di fatturato o retribuzione lorda nelle sue parti. Per un freelance: costi aziendali, accantonamento per tasse, pensione e assicurazioni, e ciò che resta come reddito netto. Per un dipendente: tasse e trattenute e netto in busta. La tabella mostra ogni parte all'anno, al mese e all'ora.
Come funziona il calcolo
Le ore fatturabili sono 52 settimane meno le settimane di ferie, per le ore settimanali, meno i giorni di malattia (un quinto di settimana ciascuno), meno la quota non fatturabile. Fatturato meno costi dà l'utile, da cui si toglie l'accantonamento. La paga oraria di un dipendente è la retribuzione annua, con indennità ferie e tredicesima, divisa per 52 settimane di ore pagate. Le tasse sono solo la percentuale inserita: non si applicano regole fiscali, detrazioni o scaglioni di alcun paese.
Domande frequenti
Sono incluse le regole fiscali del mio paese?
No. Tasse, contributi, pensione e assicurazioni sono coperti da un'unica percentuale che scegli tu, quindi ogni netto è una stima. Per un dato esatto usa il calcolatore ufficiale del tuo paese o chiedi a un commercialista.
Perché le ore fatturabili sono molte meno di quelle lavorate?
Un freelance non viene pagato per ferie, malattia, amministrazione, vendite o formazione. Con 40 ore a settimana, 6 settimane di ferie, 5 giorni di malattia e il 20% di tempo non fatturabile, sono fatturabili circa 1.440 ore su circa 2.080.
Come vengono gestite indennità ferie e tredicesima?
L'indennità ferie è una percentuale dello stipendio base annuo e la tredicesima aggiunge una mensilità. Entrambe si sommano alla retribuzione annua prima di dividerla per le ore pagate, quindi alzano la paga oraria equivalente.
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