मद	प्रति वर्ष	प्रति माह	प्रति घंटा

मैं हूँ गणना घंटे की दर प्रति सप्ताह काम के घंटे प्रति वर्ष छुट्टी के सप्ताह प्रति वर्ष बीमारी के दिन बिल न होने वाला हिस्सा (%) प्रति माह व्यावसायिक लागत टैक्स और पेंशन रिज़र्व (%) मुद्रा चिह्न

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घंटे की दर कैलकुलेटर के बारे में अधिक जानकारी

घंटे की दर कैलकुलेटर

जानिए एक घंटे की दर असल में कितना कमाती है। फ्रीलांसर देखते हैं कि छुट्टियाँ, बीमारी के दिन, बिल न होने वाला समय, लागत और टैक्स व पेंशन का रिज़र्व किसी दर को मासिक शुद्ध आय में कैसे बदलते हैं, या लक्ष्य आय के लिए कौन सी दर चाहिए। कर्मचारी छुट्टी भत्ते और 13वें महीने वाले वेतन को घंटे की मज़दूरी में और वापस बदलते हैं। फ्रीलांसर या कर्मचारी चुनें। फ्रीलांसर के रूप में अपनी घंटे की दर (या चाही गई शुद्ध आय), घंटे, छुट्टियाँ, लागत और रिज़र्व प्रतिशत डालें और अनुमानित शुद्ध आय देखें। कर्मचारी के रूप में वेतन को घंटे की मज़दूरी में या वापस बदलें। टैक्स आपका तय किया प्रतिशत है: किसी देश की टैक्स तालिका इस्तेमाल नहीं होती, इसलिए सभी नतीजे अनुमान हैं।

यह कैसे काम करता है

फ्रीलांसर या कर्मचारी चुनें, फिर गणना की दिशा।
अपनी दर या आय, प्रति सप्ताह घंटे, छुट्टियाँ और लागत डालें, और टैक्स व कटौती का प्रतिशत तय करें।
नतीजा, विभाजन चार्ट और सारांश तालिका देखें, और ज़रूरत हो तो नतीजे कॉपी करें।

चार्ट क्या दिखाता है

बार एक साल के सकल राजस्व या सकल वेतन को हिस्सों में बाँटता है। फ्रीलांसर के लिए ये व्यावसायिक लागत, टैक्स, पेंशन और बीमा का रिज़र्व और बची शुद्ध आय हैं। कर्मचारी के लिए टैक्स और कटौती तथा शुद्ध वेतन। तालिका हर हिस्से को प्रति वर्ष, माह और घंटा दिखाती है।

गणना कैसे होती है

बिल योग्य घंटे = 52 सप्ताह में से छुट्टी के सप्ताह घटाकर प्रति सप्ताह घंटों से गुणा, फिर बीमारी के दिन (हर दिन सप्ताह का पाँचवाँ हिस्सा) और बिल न होने वाला हिस्सा घटाएँ। राजस्व में से लागत घटाने पर मुनाफ़ा मिलता है, और रिज़र्व प्रतिशत मुनाफ़े से लिया जाता है। कर्मचारी की घंटे की मज़दूरी छुट्टी भत्ते और 13वें महीने सहित कुल सालाना वेतन को 52 सप्ताह के भुगतान वाले घंटों से भाग देकर मिलती है। टैक्स केवल आपका डाला प्रतिशत है: किसी देश के टैक्स नियम, छूट या स्लैब लागू नहीं होते।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या इसमें मेरे देश के टैक्स नियम शामिल हैं?

नहीं। टैक्स, सामाजिक अंशदान, पेंशन और बीमा एक ही प्रतिशत में आते हैं जिसे आप खुद तय करते हैं, इसलिए हर शुद्ध राशि एक अनुमान है। सटीक राशि के लिए अपने देश का आधिकारिक कैलकुलेटर इस्तेमाल करें या किसी अकाउंटेंट से पूछें।

बिल योग्य घंटे काम के घंटों से बहुत कम क्यों होते हैं?

फ्रीलांसरों को छुट्टियों, बीमारी, प्रशासन, बिक्री या सीखने के समय का भुगतान नहीं मिलता। 40 घंटे प्रति सप्ताह, 6 सप्ताह छुट्टी, 5 बीमारी के दिन और 20% बिल न होने वाले समय के साथ लगभग 2,080 में से करीब 1,440 घंटे बिल हो पाते हैं।

छुट्टी भत्ता और 13वाँ महीना कैसे गिने जाते हैं?

छुट्टी भत्ता सालाना मूल वेतन का एक प्रतिशत है, और 13वाँ महीना एक अतिरिक्त मासिक वेतन जोड़ता है। दोनों को भुगतान वाले घंटों से भाग देने से पहले सालाना वेतन में जोड़ा जाता है, इसलिए वे घंटे की मज़दूरी बढ़ाते हैं।